（圖為會議現場）
會上，總經理顧俊魁作2018年工作報告，總結了去年的重點工作，分析了當前國內政治經濟環境及形勢，并提出了新的一年工作思路。顧俊魁指出，2019年國內經濟形勢依舊充滿變數，但金融行業將會迎來更好的發展空間。金控集團要遵照市場規律，用市場化方式思考問題，同時要服從監管、擁抱監管；要樹立遠大的愿景和目標，擴大視野，提升格局；要強化人才的作用，滿足員工渴望成就的訴求，營造出積極向上的干事氛圍；在公司黨委的領導下，集團上下要齊心協力，銳意進取，為公司的美好明天而奮斗。
2018年公司各項成績的取得離不開全體員工的共同奮斗和不懈努力。其間涌現了一批愛崗敬業，團結拼搏的先進典型。經推薦和評議，投資管理部、黨群與人力資源部、保安公司等3個部門（子公司）被評為先進集體；袁娜、曠芳婷、文鐵山、曾文超、湯熱忱、段喆、文卓、胡美玲、徐文斌、羅志堅、田寶玉、戴玲、晏武生、傅雪原等14位同志被評為先進個人。
（圖為先進個人頒獎現場）
（圖為先進個人頒獎現場）
同時，在2018年新聞信息工作中，保安公司、興業公司被評為2018年度新聞信息工作先進集體；趙小喬、張翰濤、湯威、郭佳茂、彭芳等5人被評為2018年度新聞信息工作先進個人。公司領導為先進集體、先進個人進行了現場頒獎。
（圖為新聞信息工作先進集體頒獎現場）
（圖為新聞信息工作先進個人頒獎現場）
吳春泉向獲得先進的集體和個人表示祝賀，同時肯定了公司在2018年所取得的成績。在總結講話中，吳春泉對今后的工作提出了三點要求，一是要講奮斗，幸福是奮斗出來的，要求廣大干部職工沉下心來，扎扎實實，通過努力和汗水把公司的經濟指標提升上來。 二是要講大局，要善待自己所在的單位，珍惜工作、珍惜關系，強化奉獻精神，強化主人翁意識，強化集體榮譽感。三是要講規矩，要嚴格落實中央“八項規定”、“六項禁令”要求，持續深入糾正“四風”，同時要牢固樹立安全生產紅線意識，強化隱患排查治理，堅決杜絕安全隱患。（文/文思齊、圖/羅琪）