會上，總經理顧俊魁作2019年工作報告，總結了去年的重點工作，分析了當前國內外政治經濟環境及形勢，提出了新的一年工作思路。顧俊魁指出，2020年將是金控集團重組變革的攻堅期，戰略發展的布局期，結構調整的轉型期，也是做優做強的關鍵期。金控集團要堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署，以“整合優勢、提升信用、防范風險、轉型發展”為目標，秉持“推改革促發展、抓發展控風險”理念，提升集團綜合競爭力和抗風險能力；要營造一個積極向上，干事業出成績的氛圍，以結果和業績為導向；要不斷培養和引進高素質人才，建立良好的培養和流動機制，煥發企業生命活力；在公司黨委的領導下，集團上下要齊心協力，砥礪奮進，推動金控集團發展再上新臺階。
2019年公司各項成績的取得離不開全體員工的共同奮斗和不懈努力。其間涌現了一批愛崗敬業，團結拼搏的先進典型。經推薦和評議，黨群與人力資源部、綜合管理部、審計和資產管理部、保安公司以及產權交易中心等5個部門（子公司）被評為先進集體；王武、王擎擎、胡三朵、左坤、聶榮華、胡從嬌、曾向前、宋治平、田寶玉、劉小溪、傅雪原等35位同志被評為先進個人。
（圖為先進個人頒獎現場）
（圖為先進個人頒獎現場）
（圖為先進個人頒獎現場）
（圖為先進個人頒獎現場）
（圖為新聞信息工作先進集體頒獎現場）
董事長吳春泉向獲得先進的集體和個人表示祝賀，肯定了公司在2019年所取得的成績，他表示，2019年是金控集團不尋常的一年，公司主營業務亮點紛呈；黨建工作全面加強；風險防控能力不斷提升；平安企業建設持續推進。
隨后，吳春泉對今后的工作提出要求，一是要認清國內外政治經濟環境形勢，進一步加強集團公司服務實體經濟能力，提升盈利能力。二是要增強化解各類金融風險的能力，堅持底線思維，健全授權和監督體系，加強對子公司風險督導和檢查，為集團穩健可持續發展保駕護航。三是要嚴格落實市委、市政府、市國資委的決策部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，一以貫之落實中央八項規定精神及其實施細則，堅持穩中有進，進中有新的工作總基調。同時要牢固樹立安全生產紅線意識，增強憂患意識，強化隱患排查治理，堅決杜絕安全隱患。（文/文思齊）